Duckhilles

Category: 718. szám

  • Fátum

    Háború dúl.
    Békéért kiáltok.
    Bűntől gyötrődve
    lelkem terhét hordozom.
    Feloldoz tán az Isten.
    Ha van Isten!
    S kérdem én, Uram
    elég-e a hit, hogy méltón
    áldozzak előtted.
    Zsoltárom a tavasz.
    S az április?
    Bolondos és csalfa.
    Szelíden szólongat,
    nesztelen hív, csábít,
    ha hallgatag vágyam
    magába roskadva
    elkorhadt kereszten pihen.
    ….de a hit szilárd.
    Erősebb mint edzett acél.
    Nem járja át rettegés,
    meghalni sem fél…
    Menni, menni, menni kell!
    Mikor folyók felszínén
    tükröződnek az esti fények
    elülnek hideg tavak arcán
    gyűrűzve a remegések.
    Bella Beáta

  • Az Üzleti Világról A Tradíció Fényében

    15
    Fedél Nélkül – Hajléktalanok lapja
    KÖNYVAJÁNLÓ
    KARLO Z. VALOIS:
    AZ ÜZLETI VILÁGRÓL A TRADÍCIÓ
    FÉNYÉBEN
    „A cégek mechanikus szervezetek, amelyeket egy gép mintájá-
    ra terveztek meg. Úgy is vannak összeszerelve – még jobb szóval:
    összerakva –, mint egy gép. Az alkatrészként szolgáló emberek
    maguktól sosem választanák ezt a formát az együttműködésre.”
    „Jelen mű megrendítően nagy vállalás. A szerző arra tesz kí-
    sérletet, hogy a XIX. század óta magát kapitalizmusnak nevező
    létszerveződési mód hétköznapi lejátszástechnikai felszínének
    mindenki számára megragadható üzleti jelenségei mögött meg-
    húzódó, mindenki elől rejtett dimenzióit próbálja feltárni. Teszi
    mindezt úgy, hogy mindenkinek világossá váljon, ebből a csap-
    dából nemigen lesz »könnyű, gyors és olcsó« szabadulás.
    Mert ahogy Lao-ce mondja a Tao te king-ben, jót cselekedni
    mindig nagyon nehéz és fáradságos, míg rosszat cselekedni min-
    dig könnyű és szórakoztató. Csoda-e – teszi fel a kérdést –, hogy
    sokkal többször választjuk a rosszat a jó helyett?”
    Bogár László
    Miért érzik sokan úgy, hogy a nagyvállalatok valójában gé-
    pek, és a dolgozók jól mérhető és könnyen cserélhető fogaskerek
    benne?
    Mi adja a vállalati hierarchia alapját: a mennyiségi mutatók, a
    korlátlan növekedés vagy az emberi kvalitások?
    Miért számítanak a világosan gondolkodó, szabad emberek az
    eltömegesedéshez vezető biznisz ellenségeinek?
    Karlo Z. Valois ezeknek a problémáknak a gyökerét tárja fel,
    miközben megoldásukra az organikus közösségek formálódás